Au fil du temps, le business du football n’a pas cessé de se développer et aujourd’hui les chiffres associés à ce sport sont exorbitants au niveau professionnel.
De plus, les clubs ont élargi leurs critères de recherche et recrutent désormais des joueurs de tous âges et de tous les pays du monde afin de fournir des joueurs de haut niveau à leurs académies et même à leur équipe première.
C’est pourquoi la notion d’agent de footballeurs est si importante aujourd’hui. La concurrence dans ce domaine est tellement rude que les joueurs doivent toujours avoir une personne pour les guider lorsqu’ils font leurs premiers pas dans le monde du football pro et pour les aider à gérer tout ce que cela entraîne.
Bien entendu, il est recommandé d’engager un agent de footballeurs lorsque le joueur commence à recevoir des offres et à être confronté à des situations que ses parents ne sont pas en mesure de gérer ou quand ils n’ont pas les connaissances suffisantes pour veiller aux intérêts d’un joueur.
Toutefois, le plus important est de trouver un agent qui souhaite réellement s’occuper de la carrière professionnelle du joueur qu’il représente.
Qu’il s’agisse d’une grande agence ou d’un agent qui n’a pas beaucoup d’années d’expérience dans le secteur, tous présentent des avantages et des inconvénients, et il est judicieux de les analyser avant de prendre une décision.
Mais commençons par le commencement. La première étape pour trouver un bon agent est d’essayer de susciter l’intérêt de ceux que tu connais grâce aux compétences et au potentiel du joueur qui souhaite être représenté.
Bien entendu, un simple appel téléphonique ou une rencontre en personne ne suffisent pas. L’idée est d’élaborer une stratégie qui te permette d’obtenir le meilleur agent possible pour le joueur.
Comment susciter l’intérêt d’un agent de footballeurs
Tout joueur ayant l’intention d’entrer dans le milieu du football professionnel doit avoir un CV qui résume ses expériences dans le domaine footballistique.
Ce CV permettra aux agents de voir rapidement les informations importantes sur le joueur et, s’il contient des éléments intéressants, ils auront probablement envie d’en savoir plus sur lui.
Comment rédiger un CV de footballeur
Le CV d’un footballeur doit contenir les informations de base le concernant ; âge, poids, taille et position à laquelle il est le plus performant sur le terrain.
Dans la partie supérieure, il convient d’indiquer les coordonnées des parents du joueur, les numéros de téléphone où le joindre, son adresse e-mail et ses réseaux sociaux (qui sont également très importants, nous t’expliquerons pourquoi plus tard).
Ensuite, tu peux rédiger un court texte pour résumer les compétences et l’expérience du joueur, en parlant de ses points forts et de ce qui fait de lui un joueur important pour son équipe.
Exemple : “J’ai quatre ans d’expérience dans les équipes de jeunes du PSG. Je joue comme ailier gauche et mes principales contributions au jeu de l’équipe sont la création d’espaces grâce à mes démarquages et mes dribbles contre les défenseurs, sans pour autant négliger mon retour en phase défensive. Je travaille tous les jours pour continuer à m’améliorer en tant que joueur et ajouter plus de compétences à mon jeu ».
Ce texte doit être suivi de la liste des clubs pour lesquels le footballeur a joué, avec leur logo, et le nombre d’années qu’il a joué pour ces équipes.
Tu peux aussi ajouter des informations supplémentaires telles que les entraîneurs qui l’ont coaché, et pour terminer la liste des titres et des récompenses individuelles qu’il a remportés au cours de sa jeune carrière.
Pense à indiquer aussi son niveau d’anglais si tu souhaites que le joueur puisse signer dans des clubs étrangers.
Avec toutes ces informations, l’agent trouvera déjà plusieurs raisons de s’intéresser au joueur. Si possible, demande à quelqu’un de t’aider pour la mise en page afin qu’elle soit attrayante et que le CV ait un aspect plus professionnel.
L’enregistrement de vidéo est important aussi
À l’heure de la mondialisation et des réseaux sociaux qui occupent une grande partie de notre temps, le meilleur moyen de « vendre » un joueur est de diffuser des vidéos qui le mettent en valeur, dans lesquelles il montre qu’il est intéressant et unique en son genre.
Pour cela, il est essentiel de filmer l’entraînement du joueur à l’aide d’un téléphone portable doté d’une caméra de très bonne qualité afin d’en apprécier tous les détails.
Par ailleurs, les prises de vue ne peuvent pas être totalement centrées sur le joueur. Le football est un sport collectif et filmer le joueur en gros plan pendant tout le match ne te permettra pas d’obtenir beaucoup d’images à exploiter.
Bien entendu, ces vidéos doivent contenir les moments forts, aussi appelés “highlights”, c’est-à-dire les meilleures actions du joueur, celles qui montrent clairement que ses qualités lui permettent de renverser un match.
La vidéo doit prouver que le joueur possède une vaste panoplie de compétences. Il ne faut pas se contenter de montrer les buts qu’il a marqués avec un tir en profondeur ou suite à un face à face avec le gardien de but.
Il est toujours important d’essayer de mettre en valeur toutes les qualités du footballeur sur le terrain. Tout ce qui est positif a des répercussions sur l’équipe.
Cependant, les vidéos ne doivent pas seulement montrer des actions incroyables du joueur en individuel ; il faut aussi montrer que le joueur comprend le jeu et sait ce qu’il faut faire dans les situations difficiles.
Parmi les highlights, tu dois également inclure de bonnes passes pour ses coéquipiers, des actions décisives en défense et d’autres aspects du jeu qui sont plus importants sur le papier qu’un retourné acrobatique.
Et, bien sûr, n’oublie pas de poster quelques-uns de ces highlights sur les réseaux sociaux. Le joueur peut désormais avoir un profil sur Instagram et TikTok où il peut épater ses followers avec son talent.
N’oublie pas que le football est aussi une question de marketing, et les agents qui voient des joueurs ayant déjà quelques milliers de followers savent que cela représente un potentiel commercial qu’il est facile d’exploiter.
Bien sûr, il faut faire attention aux commentaires que le compte reçoit, car il y a beaucoup de toxicité sur les réseaux. Protéger le joueur des mauvais commentaires est une chose qui ne doit pas être faite uniquement sur les réseaux, mais dans n’importe quel domaine de la vie.
Pour plus d’informations sur l’enregistrement d’une vidéo ou, plus généralement, sur la manière de te promouvoir en tant que footballeur, nous te recommandons notre cours de football en ligne dans lequel l’entraîneur UEFA Pro Pablo Huerga donne des recommandations très utiles.
Maintenant que tu as toutes les informations en tête, il est temps de commencer à chercher le meilleur agent possible pour le joueur.
Comment trouver un bon agent de footballeurs ?
Pour les joueurs, la manière la plus courante d’entrer en contact avec des agents est de se référer à d’autres joueurs qui en ont déjà engagé un et qui partagent leur expérience.
C’est un bon point de départ car cela te permet de voir les différentes options qui existent dans ce domaine et d’avoir des témoignages fiables sur les actions de l’agent, sa responsabilité, son influence sur les clubs et bien d’autres renseignements.
Bien entendu, engager un agent n’est pas une décision à prendre à la légère. Cela peut avoir des répercussions sur la réussite professionnelle de ton enfant ou du joueur que tu souhaites faire représenter.
Il est donc préférable de suivre les conseils énumérés ci-dessous :
Recherche et sélection de candidats
La première chose à faire est de chercher des agents de footballeurs dans ta région.
Tu peux profiter des recommandations des coéquipiers du joueur pour établir un premier contact avec des agents.
Tu peux aussi utiliser des plateformes comme LinkedIn pour trouver des agents indépendants ou des agences qui représentent des joueurs dans ta ville ou ton pays.
Tout au long du processus de sélection, il est important de ne pas penser à l’argent. N’oublie pas qu’il s’agit d’une relation de travail qui pourrait apporter de nombreux avantages au joueur et à sa famille, mais il ne faut pas essayer de se faire de l’argent rien qu’en choisissant un agent.
Le plus important à ce stade est de contacter des agents qui ont la capacité de faire progresser le joueur jusqu’au niveau professionnel.
L’intérêt de l’agent et des parents doit être sincère. Le fait de toujours penser à l’aspect financier nuit au développement du jeune joueur et ajoute une pression supplémentaire qu’il est très difficile d’apprendre à gérer à son âge.
L’objectif, lorsque l’on engage un agent, est que celui-ci serve d’intermédiaire entre les clubs et le joueur, afin que ce dernier rejoigne le club qui lui convient le mieux pour poursuivre son développement en tant que footballeur. L’argent, à ce stade, reste secondaire.
Rencontre chacun des candidats en personne
La deuxième étape consiste à planifier les réunions et les entretiens en personne avec les agents. S’il s’agit d’un agent vivant à l’étranger ou s’il n’est pas possible de le rencontrer en personne, tu peux aussi avoir recours à des appels vidéo via Zoom ou d’autres plateformes.
Ces réunions serviront à déterminer l’intérêt de l’agent pour le joueur et sa volonté de le représenter.
Les grandes agences ou les agents très recherchés ont généralement de nombreux footballeurs à leur charge et il leur est difficile d’accorder un traitement spécial à un nouveau joueur, à moins qu’ils ne voient en lui un véritable diamant brut.
C’est pourquoi il est très important de poser des questions à l’agent pour savoir combien de temps il consacrera au joueur pour le placer dans les clubs qui lui conviennent le mieux et la priorité qu’il lui accordera par rapport aux autres joueurs qu’il représente.
Ces entretiens permettent également de découvrir les contacts de l’agent et l’influence qu’il peut avoir sur le recrutement de joueurs dans les clubs de la région.
Les contacts sont essentiels pour faire progresser le joueur. La motivation de l’agent et les contacts qu’il a sont la combinaison fondamentale pour aider le joueur à avancer dans sa carrière.
Bien entendu, ces entretiens te permettent aussi de confirmer que l’agent est une personne digne de confiance et qu’il n’a pas de comportement suspect qui pourrait nuire au joueur.
Avant de terminer chaque entretien, assure-toi que tu n’as rien oublié de demander, car c’est à partir de ces informations que tu feras ton choix.
Élimine les candidats les moins qualifiés et étudie en détail les candidats restants
Une fois que tu as choisi les deux ou trois agents qui ont le plus retenu ton attention, il est temps de parler plus en détail et plus en profondeur de leur travail.
À ce stade, tu peux mentionner des clubs spécifiques, poser des questions sur les entraîneurs avec lesquels ils entretiennent de bonnes relations, ainsi que sur les autres joueurs qu’ils représentent et sur la manière dont ils les ont aidés à progresser dans leur carrière.
Tu peux leur demander de te présenter des cas spécifiques qui te convaincront de l’efficacité de leur travail. Et, surtout, c’est à ce stade que tu dois t’assurer que ton enfant ou le joueur à représenter ne sera pas traité comme un joueur parmi tant d’autres.
Nous savons que pour un jeune joueur, les chances d’atteindre le niveau professionnel sont minimes, et elles sont encore plus réduites s’il n’a pas d’agent qui croit vraiment en lui et qui veille sur sa carrière sportive.
Si le joueur est à la recherche d’un club, demande-lui les options qu’il peut lui proposer et le nombre de minutes qu’il aurait à jouer s’il signait pour l’une de ces équipes.
L’idée est que l’agent de footballeurs perçoive la volonté du joueur et de son entourage d’arriver au sommet et qu’il se sente porté par cette motivation.
Signe un contrat avec l’agent de footballeurs
Une fois que tu es sûr que l’un des agents respecte toutes les conditions ci-dessus, tu peux procéder à la signature du contrat.
Toutefois, nous te recommandons de demander l’avis d’un avocat pour t’aider à déchiffrer tous les détails du contrat afin d’éviter les malentendus.
Les contrats peuvent contenir des clauses qui non seulement ont un impact négatif sur la contribution financière que tu recevras en signant pour un club ou autre, mais qui peuvent aussi t’empêcher de changer d’agence ou d’agent à moins de payer des frais de résiliation, ou autres.
Tu verras qu’après avoir signé, tu te sentiras soulagé d’avoir pris la bonne décision compte tenu des éléments dont tu disposais à ce moment-là. Tout ira bien.
Les conditions ne sont pas les mêmes dans tous les pays
N’oublie pas que le football est un secteur d’activité qui varie considérablement d’un pays à l’autre. En Espagne et dans le reste de l’Europe, il existe des structures très développées au sein des clubs et des académies de football comme Ertheo.
En Amérique latine, en revanche, il est beaucoup plus difficile pour les joueurs en formation de choisir la bonne voie.
La précarité de l’économie du continent et le peu d’argent qui circule dans le sport en général font qu’il est beaucoup plus difficile d’atteindre le niveau professionnel sans un agent ou une agence qui utilise ses relations pour faire signer un joueur dans un club ou une académie.
Dans ce cas, il faut ajouter à tous les conseils ci-dessus une analyse de la situation du football dans ta ville et de la nécessité d’engager un agent pour que ton enfant continue à progresser en tant que joueur.
Comme certaines agences ont plus d’influence que d’autres, elles n’acceptent les joueurs que sur recommandation.
Il est essentiel que tu n’abandonnes pas et que tu cherches des solutions à tous les problèmes que tu rencontreras en cours de route.
Les grands joueurs argentins, colombiens ou brésiliens racontent que leurs familles ont fait de grands sacrifices pour qu’ils puissent intégrer leur académie ou leur club. Malheureusement, la situation n’a pas beaucoup changé depuis.
Cependant, il est clair qu’avec du talent et des efforts, tout est possible. Il faut continuer à aller de l’avant malgré l’adversité.
Est-ce qu’on peut gagner sa vie comme agent ?
Dans le football, il y a bien d’autres professions que celle de footballeur. Les camps de football sont remplis d’entraîneurs, de médecins et de thérapeutes qui jouent également un rôle important dans ce sport.
Il y a une autre profession qui a pris beaucoup d’importance ces derniers temps, c’est celle d’agent de footballeurs. Avant tout parce que, compte tenu du déferlement d’offres qu’un joueur peut recevoir et des sommes considérables que le football brasse aujourd’hui, il est toujours bon d’avoir un guide qui puisse orienter la carrière du footballeur de la meilleure façon possible.
Pour ceux qui auraient voulu devenir footballeurs professionnels à leur époque, c’est un excellent moyen de rester proches de cette discipline qui les passionne et d’aider d’autres personnes à réaliser leurs propres rêves.
L’avantage est qu’il n’est pas nécessaire d’avoir une formation très poussée pour exercer cette profession. En Espagne, par exemple, il suffit de remplir l’une des conditions suivantes pour devenir agent :
- Être le père ou la mère du footballeur en question.
- Être le conjoint du footballeur en question.
- Posséder une licence de droit.
Si tu as une licence de droit, on suppose que tu connais les statuts juridiques du sport et tout ce qu’implique la représentation d’un joueur. Il te suffit donc de posséder ce diplôme pour commencer à travailler dans ce domaine.
Toutefois, si tu ne remplis aucune de ces conditions, la Fédération espagnole de football (appelée RFEF) propose une formation qui te prépare et te donne les qualifications nécessaires pour être un agent de footballeurs professionnels en Espagne. En France, c’est la Fédération française de football qui délivre la licence d’agent sportif et elle est valable 3 ans.
En Espagne, cette formation s’appelle « Curso de Intermediario de la Real Federación Española de Fútbol« . La plupart des personnes qui souhaitent entrer dans le monde de la représentation suivent cette formation, car c’est la manière la plus directe de justifier de tes compétences devant les autorités.
Les thèmes abordés dans la formation vont des différents règlements et statuts liés à la FIFA et au football mondial aux principes de base du droit et du droit civil.
Pour obtenir la certification, tu dois passer un examen conçu par la RFEF. L’examen consiste en 20 questions qui portent également sur des notions de droit international, de code disciplinaire de la FIFA, etc.
La formation dure environ 300 heures et peut être suivie en personne ou en ligne.
Bien entendu, il faut être majeur pour suivre la formation et ne jamais avoir commis de délits en rapport avec le sport ou l’abus de confiance.
Tout se joue sur les contacts
L’importance des contacts dans le monde du football fait que le métier d’agent est idéal pour les anciens footballeurs ou les personnes qui ont déjà été impliquées dans ce milieu.
Un agent doit savoir tirer parti des relations qu’il entretient avec les clubs et les académies. Il doit tisser des liens avec les dirigeants et les entraîneurs qui peuvent l’aider à placer ses joueurs dans les clubs de la région.
Bien entendu, ces relations se construisent également grâce aux joueurs et aux négociations qu’il mène avec brio.
Il est normal que les nouveaux agents commencent leur carrière avec un membre de leur famille ou un ami. Toutefois, si tu parviens à faire du bon travail et à placer ton joueur dans un club qui lui convient, il pourra te recommander à d’autres footballeurs et ainsi te permettre d’étoffer ton répertoire de joueurs et de relations.
De même, si les footballeurs que tu places dans les clubs obtiennent de bons résultats, les dirigeants auront davantage confiance en ton travail et ouvriront plus facilement les portes à tes joueurs.
Il s’agit d’une sorte de chaîne de faveurs dans laquelle, si tout se passe correctement, tu auras une brillante carrière.
Savoir gérer l’argent ne suffit pas
Un bon agent n’est pas seulement celui qui gère la carrière du joueur d’un point de vue financier.
Les agents qui valorisent vraiment leurs joueurs sont ceux qui les guident dans tout ce qui se passe en dehors du terrain.
Représenter un joueur, c’est aussi se renseigner sur ses problèmes extra-sportifs et le conseiller pour qu’il puisse les résoudre au mieux, de sorte que ces problèmes affectent le moins possible ses performances sportives.
En fin de compte, les agents sont aussi des conseillers qui aident le joueur à prendre des décisions difficiles non seulement sur le plan sportif, mais aussi sur le plan personnel.
Il est donc essentiel que les footballeurs et leurs parents te considèrent comme une personne intègre. Tu dois avoir une image irréprochable et tes actions doivent être en accord avec les conseils que tu donnes aux joueurs que tu représentes.
L’honnêteté est une autre valeur qui t’aidera à tisser un lien fort avec tes joueurs. En fin de compte, si tu fais du bon travail et que tu as une bonne relation personnelle avec eux, ils te recommanderont naturellement à leurs amis et resteront sous ta tutelle aussi longtemps qu’ils obtiendront les résultats qu’ils souhaitent.
Alors oui, être agent de footballeurs se résume à avoir une bonne formation (même si elle n’est pas obligatoire), des contacts dans le sport et gérer aussi la vie extra-sportive du joueur, ni plus ni moins.
Et bien sûr, un autre avantage de cette profession est que tu es ton propre patron. Tu travailles aux heures que tu veux et c’est toi qui fixes les règles à suivre.
De plus, tu es responsable de la tarification de tes services et de tes commissions, tu as les pleins pouvoirs pour gérer ton activité professionnelle du point de vue économique.
Alors, si le monde de la représentation de footballeurs t’intéresse, ce pourrait être une excellente profession à laquelle tu pourrais consacrer toute ta vie, car il n’y a pas d’âge limite pour exercer ce métier.
Voici à quoi ressemble concrètement le métier d’agent de footballeurs
Pour savoir en quoi consiste exactement le travail d’agent en Espagne, nous avons interviewé un agent professionnel qui nous parle de ses débuts et de ses expériences dans le secteur.
Nous nous sommes entretenus avec Samuel Gómez Jurado, un jeune homme de Séville qui fait carrière dans le monde des affaires du football.
Ses débuts en tant qu’agent
Samuel a commencé sa carrière d’agent avec le joueur Álvaro Romero, qui jouait dans une équipe de Séville. Il a été contacté presque par hasard, grâce à l’un de ses cousins qui l’avait recommandé.
La proposition de représentation de Romero convenait parfaitement à Samuel. À cette époque, il étudiait le droit et possédait les connaissances nécessaires pour commencer à le représenter immédiatement.
Comme nous l’avons déjà mentionné, Samuel insiste sur le fait que le travail d’un agent de footballeurs va bien au-delà de la paperasse et des négociations financières.
Jurado est très clair sur un point : « Travailler comme agent, c’est s’occuper de pratiquement tout ce qui ne touche pas au ballon », c’est-à-dire de la carrière du footballeur en dehors du terrain.
Lorsque l’arbitre donne le coup de sifflet final, le travail de l’agent est d’aider les joueurs à concilier leurs études et leur carrière sportive, de faire en sorte qu’ils ne se sentent pas seuls et de veiller à leur bien-être général.
Jurado poursuit en parlant des avantages d’être agent, notamment le fait de travailler à son compte, d’être son propre patron.
Il ajoute que cela offre une certaine liberté de mouvement, car la plupart des sujets peuvent être traités à distance.
Justement, Jurado est actuellement basé à Manchester et Zoom et Facetime sont ses meilleurs alliés pour régler les problèmes.
D’autre part, il précise que LinkedIn est un autre outil fondamental dans sa vie quotidienne. Il lui permet d’être constamment en contact avec son environnement de travail et ses collègues.
Enfin, Jurado ajoute que le métier d’agent de footballeurs n’est généralement pas bien perçu par la société et suscite une certaine méfiance chez certains.
- Un agent : Jorge Mendes, pour avoir atteint le sommet.
- Un footballeur : Cristiano Ronaldo, pour son travail et sa persévérance.
- Un conseil : ne pas chercher la gloire ou l’argent, encore moins du jour au lendemain. Il faut avant tout être passionné par le football. La principale motivation doit être de faire ce que l’on aime.
Conclusion
Être agent de footballeurs est une profession qui va bien au-delà de ce qui se passe sur le terrain et dans les bureaux des clubs.
C’est une profession qui exige des personnes passionnées, désireuses d’apprendre de chaque situation afin de progresser constamment dans leur domaine.
Du point de vue du joueur, la figure de l’agent est absolument nécessaire lorsque sa carrière atteint un point où il devient très compliqué de gérer les relations avec les clubs et les questions d’argent.
D’autre part, du point de vue de l’agent, cette profession est rentable et présente de nombreux avantages. Tu es ton propre patron et tu décides de tes conditions, de tes règles et de tes heures de travail.
Comme tu vois, il existe d’autres professions dans le domaine du football qui n’impliquent pas de taper dans un ballon et qui sont tout aussi passionnantes. Si tu aimes ce sport, tu sais maintenant qu’il y a d’autres professions dans ce domaine qui pourraient te plaire.